Ուսումնական վերլուծություն BigBlueButton-ի համար, համալսարանի մասշտաբով
Դասն ավարտվում է։ Պատկերը մնում է։
Դասերն արդեն անցկացրել եք։ Դրանցից յուրաքանչյուրը պահպանվում է և բերվում համեմատելի տեսքի, այնպես որ ամբողջ կիսամյակը դառնում է մի բան, որին կարելի է նայել։ Ով է խոսել և որքան, խոսքի ինչ մասն է պատկանել դասախոսին, ով է նստել մինչև վերջ և ոչինչ չի արել։ Ստեղծված և սպասարկվող է BigBlueButton-ի հավաստագրված ծառայություն մատուցողի կողմից։
Վերլուծական շերտ
Վահանակներ, ոչ թե ներբեռնվող ֆայլեր։
Զտեք ըստ ամսաթվի, ըստ նիստի կամ ըստ անձի, և էկրանի ամեն ինչ կպատասխանի հենց ձեր ընտրածին։ Սա նույն տեսքն է, որը ձեր թիմը կբացի հաջորդ ամիս և դրանից հետո էլ։
Զտիչներ
- Ամսաթիվ
- Նիստ
- Մասնակից
Նիստեր
12,480
Մասնակիցներ
38,214
Նիստերի ընդհանուր տևողությունը
9,412 h
Օրական միջին նիստեր
138
Միջին տևողություն
47 min
Հրապարակային զրույցի հաղորդագրություններ
214,880
Օգտվողներ և նիստեր՝ օրական
Անցկացված նիստերը՝ դրանցում եղած մարդկանց հետ համեմատած
ՆիստերՄասնակիցներ
Գործիքների օգտագործում
Յուրաքանչյուր գործիքը բացած նիստերի բաժինը
Նիստի տևողությունն ըստ օրվա ժամի
Դասավանդման բեռը՝ շաբաթվա օրն ընդդեմ ժամի
Օգտվողների դերերը
Ով է եղել լսարանում և ինչ դերով
Դիտող 82%
Մոդերատոր 15%
Ներկայացնող 3%
Հարցումների պատասխանելիության մակարդակ
Բոլոր նրանցից, ովքեր կարող էին պատասխանել
Նիստերի ցուցանիշներ
Մեկ տող յուրաքանչյուր նիստի համար՝ ձեր ընտրած ժամանակահատվածում
| Նիստ | Քանի անգամ | Ուսանողներ | Խոսել են | Գրատախտակ |
|---|---|---|---|---|
| BIO-201 | 164 | 38 | 71% | 24% |
| LAW-118 | 132 | 42 | 54% | 61% |
| ENG-330 | 96 | 29 | 83% | 12% |
| MTH-105 | 210 | 51 | 38% | 48% |
Բառերը նիստերի անվանումներում
Ինչպես են դասախոսներն իրականում անվանել իրենց նիստերը
Գրատախտակի օրական գործողությունները
Գծագրման ակտիվությունն ամբողջ տարվա ընթացքում
Նիստերն ըստ ամիսների
Օրական մեկ քառակուսի՝ ամբողջ տարվա ընթացքում
Որքան մուգ, այնքան ծանրաբեռնված։ Բացերը արձակուրդներն են։
Ինչն արդեն պատրաստ է
11
Վահանակ՝ խմբավորված հինգ ընտանիքի մեջ
46
Գծապատկեր դրանց ներսում՝ պատրաստ առաջին իսկ օրվանից
12
Տեսակի գծապատկեր՝ մեկ թվից մինչև ջերմային քարտեզ
100%
Ձեր նիստերը պահպանվում են՝ դասընթաց առ դասընթաց, կիսամյակ առ կիսամյակ
Կառուցված է ձեր հարցի շուրջ
Տասներկուերորդ վահանակն այն է, որը խնդրում եք միայն դուք։
Տասնմեկ վահանակը ծածկում է այն, ինչ հարցնում է ամեն հաստատություն։ Ձեզ համար ամենակարևորը սովորաբար դրանց մեջ չէ, և հենց այստեղ է, որ էկրանների կայուն հավաքածուն երբեք չի հասնի։ Եթե կարող եք նկարագրել հարցը, մենք կարող ենք կառուցել պատասխանի տեսքը։
- “Մեր երեկոյան նիստերն ընթանո՞ւմ են ցերեկայիններից տարբեր կերպ։”
- “Որ լսարաններն են դադարել գրատախտակ օգտագործել չորրորդ շաբաթից հետո, և արդյո՞ք այնտեղ զրույցն ավելացել է։”
Քայլ 01
Հարցնում եք ձեր իսկ բառերով
Ոչ հարցումների լեզու, ոչ հայտի ձևաթուղթ։ Ծրագրի ղեկավարի մեկ նախադասությունը նամակում բավական է սկսելու համար, իսկ եթե հարցն իրականում երկու հարց է, մենք դա կասենք։
Քայլ 02
Մոդելավորում ենք արդեն եղածի վրա
Գրեթե ամեն նոր հարց նոր հայացք է այն տվյալներին, որոնք մենք արդեն պահում ենք, և ոչ թե ինչ-որ նոր բան հավաքելու համար։ Դրա համար էլ պատասխանը սովորաբար ամսաթիվ է, ոչ թե ծրագիր։
Քայլ 03
Այն հայտնվում է մյուսների կողքին
Նույն զտիչները, նույն թույլտվությունները, նույն արտահանումը, ինչ մնացած ամեն ինչի դեպքում։ Սա մեկանգամյա հաշվետվություն չէ, որը մեկ անգամ ուղարկվում է փոստով։ Սա այն վահանակն է, որը ձեր թիմը կբացի հաջորդ կիսամյակ՝ առանց մեզ դիմելու։
Ինչին է պատասխանում հարթակը
Հաստատության մակարդակի վերլուծության հարցերը, պատասխանված լսարանի ներսից։
Հաստատության մակարդակի վերլուծական հարթակը վիրտուալ դասը տեսնում է որպես հաճախումների մեկ տող, որովհետև LMS-ը դրանից ավելին չի հանձնում։ BBB Analytics-ը սկսվում է հենց այնտեղ, որտեղ այդ տողն ավարտվում է՝ նիստի ներսում, որտեղ խոսքն է, զրույցը, հարցումներն ու գրատախտակը։
Ով է մասնակցել և ով՝ ոչ։
Ներկայությունը մասնակցություն չէ։ Տարբերությունը երևում է մի հայացքով։
AttendedSpoke at least once
Սա դասախոսությո՞ւն էր, թե՞ զրույց։
Հավասարակշռությունը վարողի և մնացած բոլորի միջև։
ModeratorViewerPresenter
Ինչ է իրականում օգտագործել նիստը։
Սլայդներ, գրատախտակ, հարցումներ, զրույց և խմբային սենյակներ։ Քանիսը և որքան հաճախ։
Ինչպես է ընթանում դասընթացը, ոչ միայն այս դասը։
Նույն հարցերը՝ տրված ամբողջ կիսամյակի, այլ ոչ թե մեկ առավոտի համար։
Ով է այն բացում
Հինգ մարդ, հինգ հարց, մեկ տեղ դրանց պատասխանելու համար։
Համալսարանը որոշում է կոլեգիալ։ Դեկան, կրթական ծրագրի ղեկավար, սեմինար վարող դասախոս, որակի ապահովման ստորաբաժանում, սերվերները պահող թիմ։ Հինգ մարդ, ովքեր երբեք միևնույն նիստում չեն հայտնվի, և յուրաքանչյուրը գալիս է տարբեր հարցով։ Հենց սրանք են այն հարցերը, որ մեզ տալիս են։
Դեկան կամ պրոռեկտոր
“Մեկ տարվա դասավանդման մեջ որ նիստերն են ընթացել որպես քննարկում, և որոնք՝ որպես միակողմանի հեռարձակում։”
Համաժամանակյա շարադրման հարաբերակցությունը՝ հաշվարկված ամեն նիստի վրա. խոսքի այն բաժինը, որը մոդերատորինն էր։ Մեկ նիստը պատմություն է։ Մեկ տարվա նիստերը՝ փաստարկ։
Ծրագրի կամ դասընթացի ղեկավար
“Որ խմբերն են լռել կիսամյակի ընթացքում, և ում նիստերում։”
Չմասնակցության մակարդակը և նիստի լռության հարաբերակցությունը՝ նիստ առ նիստ, ամեն մեկի ներսում ներգրավվածության ժամանակագծով։ Ուղղությունը երևում է, քանի դեռ ժամանակ կա գործելու։
Դասախոս կամ սեմինարի վարող
“Լսարանում եղած երեսունութից քանիսն են ընդհանրապես որևէ բան արել։”
Ամեն մասնակից ունի ուսումնական միավոր և ամենաերկար ընդմիջումը, որի ընթացքում ոչ մի գործողություն չի արել։ Նրանք, ովքեր գալիս են ամեն դասի և երբեք չեն լսվում, անտեսանելի են հաճախումների մատյանում և ակնհայտ՝ այստեղ։ Սա առիթ է նրանց դիմելու, ոչ թե գնահատական։
Որակի ապահովում և հավատարմագրում
“Ցույց տվեք տարեկան հաշվետվության մեջ ներգրավվածության մասին պնդման ապացույցը։”
Գնահատումները պահանջում են ապացույցներ այնպիսի դասավանդման մասին, որը ոչ ոք չի պահպանել։ Սա պահպանում է այն՝ հենց այն մակարդակով, որով գրվում է հաշվետվությունը, և արտահանում այն ձևաչափով, որին սպասում է հանձնաժողովը։
Թվային կրթության պատասխանատու կամ ՏՏ ստորաբաժանում
“Որ ժամերի համար ենք հզորություն հաշվարկել, և սեպտեմբերին անձնակազմին սովորեցրած գործիքները նոյեմբերին օգտագործվե՞լ են։”
Բեռը՝ ըստ օրվա ժամի և շաբաթվա օրվա, և գործիքների բազմազանությունը՝ հետևված նիստ առ նիստ, ոչ թե հարցման միջոցով։ Երկուսն էլ դուրս են գալիս նույն աղյուսակներից։
Որքան խորն է գնում
Թվից դեպի պատճառը։
Հաշվետվությունների մեծ մասը կանգ է առնում թվի վրա։ Այն հարցը, որն իսկապես ինչ-որ բան փոխում է, հաջորդն է՝ ինչու է այն այսպիսի տեսք ունենում։ Դրան պատասխանելը նշանակում է մեկ տարվա նիստերից իջնել մեկ նիստի մեկ մասնակցի՝ առանց գործիքը փոխելու։
Թիվը
Ինչ է տեղի ունեցել։ Քանակներ, տևողություններ, բաժիններ և բաշխումներ՝ այն կենդանի դասավանդման համար, որն առայժմ իր հետևից ոչ մի հետք չէր թողնում։
Պատճառը
Ինչու է այն այսպիսի տեսք ունենում։ Իջեք մեկ տարվա նիստերից մեկ նիստի մեկ մասնակցի։ Կտրեք նույն ցուցանիշն ըստ օրվա ժամի, ըստ դերի, ըստ այն բանի, թե ինչն է սկսել նիստը, կամ ըստ խմբային սենյակների՝ հիմնականի համեմատ։
Տվյալների կառավարում
Որտեղ են ապրում տվյալները և ով կարող է դրանք բացել։
Համալսարանի համար սա հինգ չափանիշներից մեկը չէ։ Սա դարպասն է։ Դրա համար էլ պատասխանը տրվում է այստեղ, ոչ թե հետագա խոսակցության ընթացքում, և ստորև շարադրվածը հարթակի իրական աշխատելաոճն է։
- Մեկ վայր՝ անունով նշված
- Հարթակն աշխատում է RIADVICE-ի ենթակառուցվածքի վրա՝ մեկ վայրում, որի անունը գրված է ձեր պայմանագրում, և ոչ թե մշուշոտ թողնված։ Ոչինչ ցրված չէ որևէ ընդհանուր վերլուծական ամպի մեջ, որին չեք կարող մատով ցույց տալ։
- Բացվում է ըստ դերի
- Որակի պատասխանատուն և արտաքին գնահատողը բացում են միայն այն վահանակները, որոնք դուք տվել եք նրանց, և ուրիշ ոչինչ։ Մուտքը տրվում է հարթակի ներսում, ոչ թե աղյուսակ վերահասցեագրելով։
- Ձեր սեփական հարթակը
- Եթե ձեր քաղաքականությունն ասում է, որ վերլուծությունը չի կարող լինել ընդհանուր տարածքում, մենք կկանգնեցնենք առանձին հարթակ միայն ձեր հաստատության համար։ Ասեք մեզ վաղ, և ծավալը կորոշենք միասին։
- Ինչ է կարդում և ինչ՝ ոչ
- Այն կարդում է այն իրադարձությունները, որոնք BigBlueButton-ն արդեն ստեղծում է նիստի մասին, ներառյալ զրույցը, որը ձեր դասախոսներն արդեն տեսնում են։ Ոչ մի ձայնագրություն չի վերլուծվում, ոչ մի տեսախցիկ չի կարդացվում, և ոչինչ չի փորձում դրանցից եզրակացնել ուշադրություն կամ տրամադրություն։
- GDPR, որին պատասխանում է հենց ճարտարապետությունը
- Համալսարանը պետք է կարողանա ասել, թե որտեղ են անձնական տվյալները, ով է դրանք մշակում և ինչ պայմանագրի ներքո։ Հարթակն աշխատում է մեկ անվանված վայրում՝ մեզ հետ կնքված պայմանագրով, ուստի այդ հարցերը կարճ պատասխաններ ունեն։ Փորձնական փուլից առաջ դրանք տալիս ենք գրավոր։
Մեթոդի մասին
Ինչ են այս ցուցանիշները և ինչ չեն։
Այստեղ ամեն ինչ նկարագրում է այն, ինչ կարելի է դիտարկել գրանցված նիստում՝ ով է խոսել, ով է գրել, որ գործիքներն են բացվել։ Սրանք ուշադրության, մոտիվացիայի, ըմբռնման կամ ուսումնառության արդյունքների չափումներ չեն։ Դրանք գոյություն ունեն՝ դասավանդման մասին մասնագիտական խոսակցությանն աջակցելու համար, ոչ թե այն փոխարինելու և առավել ևս մարդուն դատելու։
BigBlueButton-ի հավաստագրված ծառայություն մատուցող
Հրապարակվում և սպասարկվում է RIADVICE-ի կողմից
BBB Analytics-ի հետևում կանգնած թիմը BigBlueButton-ի հավաստագրված ծառայություն մատուցող է և ամեն աշխատանքային օր հաստատությունների համար սպասարկում է BigBlueButton։ Թվերն ու դրանք բացատրող մարդիկ նույն տեղից են։ Թվի մասին հարցը չի վերածվում աջակցության հայտի։
Ուղղեք այն արդեն անցած կիսամյակին։
Բերեք մեկ դասընթաց։ Մենք կմոդելավորենք այն, կկանգնեցնենք վահանակները ձեր իսկ տվյալների վրա և կցուցադրենք ողջ հաստատության պատկերը՝ նախքան որևէ բան ստանձնելը։
